Производственный персонал
Мы обучаем технических Руководителей уравленческому подходу с ориентиром на современные условия!
Это позволяет качественно управлять собой и командой с фокусом на человекоцентричность.
Это позволяет качественно управлять собой и командой с фокусом на человекоцентричность.
01
Создаем обучающие программы, строим ситемы кадрового резерва и наставничества для промышленного персонала
наши программы работают для федерального и частного бизнеса
02
Проводим стратегические сессии, иры и симуляции производственных и офисных процессов
прокачиваем качественное кросфункциональное взаимодействие внутри индустриальных команд, настраиваем эффективность коммуникаций
03
Проводим ассессмент-центры для эффективного развития сортудников производства
Оценка компетенций помогают составить качественные планы развития и реализовывать их в нужные сроки
8000+
часов обучения
1000++
проведенных тренингов
>100
тем обучения
Оставьте заявку
И мы свяжемся с Вами в ближайшее время
КАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ обучения и развития работают в промышленном секторе?
Тренинги и обучение руководителей и наставников
Обучение кадрового резерва
Коучинг наставников и руководителей
Электронные курсы по охране труда и промышленной безопасности
ТРИЗ, Lean подходы
Вебинары и митапы в онлайн
Ассессмент-центры и оценочные сессии
Фасилитационные сессии
Игровые симуляции производственных процессов и коммуникационные игры
Какие компании к нам обращаются?
Промышленные стартапы
Крупные производства продуктов питания
Логистические центры, хабы и РЦ
Производство СТМ (собственная торговая марка)
Индустриальный сектор химической промышленности
Сельскохозяйственный сектор
Интернет-вещей, чипы и микроэлектроника
Госкорпорации
Машиностроение
Электроэнергентика
Деревообработка
Производство пластика и упаковка
Ритейл
Операторы связи
Производство FMCG
Переработка и добыча ископаемых и ресурсов
Металлобработка и выплавка
Газораспределительные станции и заводы
Нефтяная промышленность
Железнодорожные и морские перевозки
Строительство зданий и сооружений
Наземный и водный транспорт и траки
Роботизация промышленности
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ
Учим руководителей технологии проведения собеседований, презентации компании и себя, продаже бренда работодателя
Качественное введение в должность нанятых людей, отсутствие увольнений в период первых месяцев работы
Инструменты подачи обратной связи сотрудникам: структура встреч, этапы проведения, карьерный диалог и CJM сотрудника (карьерный путь)
Управленческий цикл для развития навыков наставничества. Прикладные программы под ваши бизнес-нужды сейчас
Эффективные коммуникации и настрой. Инструменты материальной и нематериальной мотивации. Человекоцентричный подход к подчиненным
Как построить эффективную работу в промышленном проекте с разными по темпераменту и характеру подчиненным
Элементы медиации для руководителя в производственном бизнесе, ассертивность и ее применение
Как работать с мотивацией и демотивацией подчиненных, работа с выгоранием, элементы нейролингвистического анализа речи
Как сформировать ответственность у сотрудников производства и офиса за финансовый результат. Учим составлять баланс и понимать что такое P&L
Как должна работать функция HR, что бы помогать бизнесу быть рентабельным и прибыльным. Какие инструменты работы применяем, бизнес показатели смотрим
КТО ТРЕНЕР?
Все наши тренеры — практики с опытом работы в промышленности внутри российских и иностранных производственных площадок и в корпоративных университетах.
Возможно, вы тоже когда-нибудь захотите тренеровать у нас)
Возможно, вы тоже когда-нибудь захотите тренеровать у нас)
Запросить программу тренинга для IT
Оставить заявку
